Мы разрабатываем решения под конкретные бизнес-процессы компании: от автоматизации отдельных операций до создания единой корпоративной среды. Сервисы могут интегрироваться с 1С, ERP, CRM, кадровыми системами, BI-аналитикой, корпоративным порталом и другими внутренними ИТ-системами.
Корпоративные решения
Решаем ваши задачи
Мы разрабатываем решения под конкретные бизнес-процессы компании: от автоматизации отдельных операций до создания единой корпоративной среды. Сервисы могут интегрироваться с 1С, ERP, CRM, кадровыми системами, BI-аналитикой, корпоративным порталом и другими внутренними ИТ-системами.
Такие решения помогают
Сократить ручную работу
Повторяющиеся операции, заявки, согласования и уведомления переводятся в цифровой формат, чтобы сотрудники меньше времени тратили на рутину.
Ускорить внутренние процессы
Задачи проходят по заранее настроенным маршрутам: от создания заявки до согласования, исполнения и контроля результата.
Повысить прозрачность управления
Руководители видят статусы, сроки, ответственных и историю действий по каждому процессу в единой системе.
Объединить данные и коммуникации
Документы, заявки, обсуждения, уведомления и отчёты доступны в одном цифровом контуре без разрозненных таблиц и переписок.
Снизить количество ошибок
Автоматизация маршрутов, прав доступа и обмена данными помогает избежать дублей, потери информации и ручного переноса данных.
Повысить удобство для сотрудников
Сотрудники получают понятные сервисы для ежедневных задач: быстро подать заявку, найти информацию, согласовать документ или отследить статус обращения.
Направления разработки
CRM
CRM помогает управлять продажами, клиентской базой, коммуникациями и задачами в единой системе. Решение позволяет выстроить прозрачную воронку продаж, автоматизировать работу менеджеров и контролировать путь клиента от первого обращения до повторной сделки.
В сервисе предусмотрены:
- ведение лидов, сделок, компаний и контактов;
- настройка воронок продаж под бизнес-процессы;
- автоматические задачи, уведомления и напоминания;
- интеграция с телефонией, почтой, сайтом и мессенджерами;
- контроль работы менеджеров и этапов сделки;
- отчёты по продажам, активности и конверсии;
- автоматизация повторных продаж и клиентского сервиса.
Это помогает повысить управляемость продаж, сократить потери заявок и сделать работу с клиентами более системной.
Корпоративный портал
Корпоративный портал объединяет сотрудников, сервисы, документы, новости и внутренние процессы компании в одной цифровой среде. Он становится основной точкой входа для коммуникаций, заявок, задач и доступа к корпоративной информации.
В сервисе предусмотрены:
- единая главная страница для сотрудников;
- новости, объявления и корпоративные коммуникации;
- структура компании и поиск коллег;
- личный кабинет сотрудника;
- доступ к внутренним сервисам и заявкам;
- база знаний и корпоративные документы;
- интеграция с задачами, календарями и бизнес-процессами.
Это помогает сделать внутреннюю коммуникацию понятнее, ускорить доступ к информации и объединить разрозненные сервисы в единую рабочую среду.
Управление инициативами сотрудников
Сервис позволяет собирать, оценивать и развивать идеи сотрудников в единой системе. Пользователи могут предлагать инициативы, отслеживать их статус, участвовать в обсуждении и видеть, какие предложения были приняты в работу.
В сервисе предусмотрены:
- подача инициатив через удобную форму;
- категоризация идей по направлениям и подразделениям;
- обсуждение и комментирование предложений;
- оценка инициатив экспертами или ответственными лицами;
- настройка этапов рассмотрения;
- уведомления авторам и участникам процесса;
- аналитика по количеству, статусам и эффекту инициатив.
Это помогает вовлекать сотрудников в развитие компании, не терять ценные предложения и выстраивать прозрачный процесс работы с идеями.
Управление сверхурочной работой, обучением и зарплатой
Платформа помогает автоматизировать HR- и административные процессы, связанные с рабочим временем, обучением, выплатами и согласованиями. Сотрудники и руководители получают единый интерфейс для подачи заявок, контроля статусов и работы с кадровыми данными.
В сервисе предусмотрены:
- оформление и согласование сверхурочной работы;
- контроль графиков, табелей и статусов заявок;
- управление обучением сотрудников;
- доступ к информации по выплатам и начислениям;
- маршруты согласования для руководителей и ответственных служб;
- уведомления о действиях и изменениях;
- отчёты для HR, бухгалтерии и руководителей.
Это помогает сократить ручную обработку заявок, повысить прозрачность HR-процессов и снизить нагрузку на административные подразделения.
Корпоративный документооборот
Решение помогает перевести работу с внутренними документами в цифровой формат: от создания и согласования до хранения, поиска и контроля исполнения. Документы проходят по настроенным маршрутам с учётом ролей, прав доступа и регламентов компании.
В сервисе предусмотрены:
- создание и регистрация внутренних документов;
- настройка маршрутов согласования;
- распределение прав доступа по ролям и подразделениям;
- уведомления участникам процесса;
- хранение истории изменений и согласований;
- быстрый поиск документов по параметрам;
- контроль сроков и статусов.
Это снижает объём ручной работы, ускоряет согласования и помогает избежать потери документов в почте, чатах и локальных папках.
Бронирование рабочих мест и переговорных
Сервис позволяет сотрудникам заранее бронировать рабочие места, переговорные комнаты и зоны совместной работы через единый интерфейс. Пользователь выбирает дату, время, офис, этаж, нужный тип пространства и доступное оборудование.
В сервисе предусмотрены:
- выбор свободного рабочего места на нужную дату и время;
- бронирование переговорных и зон совместной работы;
- интерактивная карта офиса;
- фильтрация мест по офису, этажу, типу пространства и оборудованию;
- изменение, продление или отмена бронирования;
- уведомления о создании, изменении и отмене брони;
- аналитика по загрузке офисных пространств.
Это помогает сотрудникам заранее планировать офисные дни, а компании — эффективнее использовать рабочие места и переговорные.
Анкетирование
Сервис помогает быстро собирать обратную связь, проводить внутренние опросы, оценивать удовлетворённость сотрудников и получать данные для управленческих решений. Анкеты можно настраивать под разные аудитории, подразделения и бизнес-задачи.
В сервисе предусмотрены:
- создание анкет и опросов под разные сценарии;
- настройка вопросов, вариантов ответов и обязательных полей;
- рассылка анкет сотрудникам или выбранным группам;
- контроль статусов прохождения;
- сбор и хранение результатов в единой системе;
- аналитика по ответам, подразделениям и участникам.
Это помогает компании быстрее получать обратную связь, выявлять проблемные зоны и принимать решения на основе структурированных данных.